Les coopératives
L'objectif des CAE :La création des premières coopératives d'activités et d'emploi, il y a douze ans, est née d'un double constat :
- La création d'une entreprise nécessite une polyvalence. Le créateur doit connaître son métier, mais également maîtriser de nombreux domaines tels que la comptabilité, la gestion, la fiscalité, l'aspect commercial et juridique.
- Le taux d'échec des jeunes entreprises de moins de trois ans est très élevé (environ 50 % pour les créations non accompagnées par une structure spécialisée).
Plutôt que de créer seul sa propre entreprise, l'idée des coopératives est donc de permettre la création de son propre emploi salarié dans une entreprise coopérative que l'on partage avec d'autres entrepreneurs ayant des compétences et des projets divers. Cela doit permettre de réduire l'inégalité des chances en proposant un cadre et un accompagnement adapté.
"Travailler pour soi / Réussir ensemble" est la devise des coopératives d'activité et d'emploi. Cela signifie que les entrepreneurs sont professionnellement et économiquement autonomes, tout en étant juridiquement et socialement salariés d'une entreprise coopérative. Les CAE refusent toutefois d'entrer dans une démarche d'assistanat : chaque porteur est responsable de son projet et son activité seule assurera ses ressources.
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Définition de la coopérative :
La coopérative d'activité
C'est une structure qui accompagne les porteurs de projet dans leur démarche de création d'activité. Elle permet de tester son activité en situation réelle tout en bénéficiant d'un statut de salarié, de suivre un parcours d'apprentissage individualisé et de créer son emploi dans des conditions optimales. La coopérative d'activité s'inscrit dans une démarche collective. Chacun développe son activité en profitant des apports des autres et en participant au développement de la structure.
La coopérative d'emplois
Elle constitue le prolongement de la coopérative d'activité puisqu'elle permet à l'entrepreneur salarié de devenir également associé de la coopérative. Elle représente donc l'aboutissement de la démarche collective à la création d'entreprise en favorisant le regroupement de professionnels.
SARL SCOP
Les coopératives d'activité et d'emploi ont à la fois le statut de SARL, permettant ainsi aux créateurs de tester leur activité dans un vrai fonctionnement d'entreprise, et celui de SCOP puisqu'elles reposent sur de fortes valeurs coopératives.
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Fonctionnement de la coopérative :
Le fonctionnement d'une coopérative s'appuie sur trois points fondamentaux :
Un hébergement juridique et comptable
La coopérative s'occupe de la comptabilité et de la gestion de votre activité tout en vous fournissant un cadre juridique et fiscal. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité et son développement.
Un accompagnement individuel et collectif
Les nombreux ateliers organisés par la coopérative vous permettent d'acquérir des bases solides dans divers domaines tels que la comptabilité ou le marketing et vous pouvez à tout moment demander un entretien individuel pour faire le point sur votre activité.
Une dynamique de réseau
Vous pouvez partager vos questions, vos doutes et vos expériences avec d'autres entrepreneurs vivant la même situation que vous, ce qui permet de rompre l'isolement traditionnel des créateurs d'entreprises.
En contrepartie, le porteur de projet participe à la coopérative à hauteur de 10 % de son chiffre d'affaires.
